华尔街债券承销人员薪酬有望攀升二至三成 明年前景可能更加乐观

　　招聘和薪酬专家表示，华尔街债券承销部门2024年有望获得更高的奖金，如果债券发行趋势持续，明年奖金数额可能会更高。

　　猎头公司Options Group预计，美国的债券资本市场从业人员总计薪酬料比2023年高23%。薪酬咨询公司Johnson Associates Inc．对债券承销人员薪酬涨幅的预期更高，在25%至35%之间。明年前景可能更加光明。

　　虽然薪资可能贡献部分的上涨，但真正左右华尔街银行家收入的是奖金。Options Group对债券业务董事总经理的总薪酬区间在825000美元至150万美元。相反，根据美国普查局数据，2023年美国家庭总收入中值为80610美元。

　　薪酬向好的态势也与债券业务规模的走势相仿。数据显示，2024年投资级和高收益公司债市场从2022年和2023年的低迷实现反弹。经济的强劲，加上外界预计候任总统唐纳德·特朗普将消除交易方面的障碍，暗示发行量可能会继续上行。

　　“企业试图抓住机会，在相当有吸引力的利率环境中发行债券，”Johnson Associates创始人兼董事总经理Alan Johnson表示。“如果要筹集资金，现在是不错的时机。”

　　Options Group和Johnson Associates的美国数据显示，债券业务从业者，以及整个投行板块，是为数不多有望获得大幅涨薪的人员。其他的赢家还包括能源市场、金融机构交易撮合，以及电子市场和股票衍生品从业者。

　　Options Group指出，总体来看，美国金融行业从业人员薪酬将增加4.4%，全球料增加4%。

　　Options Group北美卖方业务主管兼投资银行业务联席主管Jennifer Montalvo表示，对债券交易员来说，薪资的增长不仅反映了前一年的疲软 —— 当时薪酬下滑了27% —— 也因为他们的薪酬低于其他业务的同行。

　　展望未来，预测人士乐观地认为，华尔街金融机构从业者的后续薪资将更加喜人。

　　潜在的经济因素表明，公司将继续发行更多债券，许多公司预测明年的发行量将持平或超过投资级和高收益债券发行总量。

　　“客户发行债券的数量和交易量是有限度的，”Johnson表示。“但我们肯定还没到那一步。”