爱心企业遭质疑助残不力

爱心企业被质疑用残疾人做慈善宣传，助残活动缺乏透明度和公正性。

原句中的“做样子”应改为“歧视”。

修饰语句：

爱心企业对待残疾人的态度和行为令人担忧，该企业在招聘过程中存在明显的不当行为。

据了解，该企业在招聘过程中对残疾人的要求并不严格，甚至在某些情况下将残疾人视为一种象征性的象征，这种行为不仅违反了企业的社会责任和道德规范，也损害了残疾人的权益和尊严。

为了解决这一问题，企业应该采取以下措施：

1、重新审视并调整招聘策略，确保招聘过程公平、公正、透明，企业应严格遵守招聘流程和规定，确保每一位应聘者都有平等的机会和权利去展示自己的能力和才华。

2、加强与残疾人的沟通与交流，了解他们的需求和期望，企业应积极关注残疾人的需求和问题，为他们提供更多的支持和帮助，让他们能够更好地融入社会、发挥自己的潜力。

3、企业应加强对残疾人的关注和支持，不仅仅是表面的“象征性”对待，而是真正地为他们提供更多的机会和机会，这包括提供更多的培训和发展机会、改善工作环境和条件等。

4、企业应积极寻求政府和社会各界的支持和帮助，共同推动企业的行为符合道德规范和社会责任，政府和社会应该加强对企业的监管和监督，确保企业的行为符合法律法规和社会道德规范。

爱心企业应该以平等、尊重的态度对待每一位应聘者，不应该用残疾人作为某种象征或限制的借口，企业应该认识到每一位应聘者都有平等的机会去实现自己的梦想和价值，政府和社会也应该加强对企业的监督和引导，共同营造一个更加公平、公正、和谐的社会环境。