雇佣协议书12篇

　　出国留学网经过了许多时间和精力，为了打造这篇“雇佣协议书”文章，希望需要的朋友可以来阅读一下。如今，法律知识不断普及，租赁合同等实务性合同中的出租方条款也逐渐受到关注。合同作为双方维护自己利益和关系的重要依据，具有不可忽视的重要性。 　　甲方: 　　甲方委托代理人: 　　乙方姓名: 　　身份证号: 　　性别: 　　文化程度: 　　家庭详细住址: 　　家庭联系人姓名： 　　联系电话： 　　根据《民法典》及相关法律法规的规定，甲方因业务需要，雇佣乙方为甲方提供服务，经甲乙双方协商一致，同意签订本《临时雇佣协议书》。 　　一、协议期限：本协议书的期限为年(个月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。 　　二、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。 　　三、乙方应具备国家规定的从事资格证，身体健康。 　　四、雇佣费用：雇佣费用实行按日结算按月支付，雇佣费用为每日元 　　五、甲方的义务 　　1、给乙方提供必要的雇佣条件。 　　2、按照协议约定支付雇佣费用。 　　六、乙方的义务： 　　1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种规章制度和纪律，服从甲方管理和教育。 　　2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德，维护甲方企业的良好形象和声誉。 　　3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。 　　4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果，概由本人负责。 　　5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害，一切责任由乙方自行承担。 　　6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时，甲方保留追溯乙方的权利。 　　7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在协议期限未届满且该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。 　　8、本协议解除或期满不再续签时，乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接，否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。 　　七、临时雇佣协议终止、解除的条件： 　　1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现，雇佣协议即行终止。 　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除临时雇佣协议： 　　(1)在工作中被证明不符合工作要求的; 　　(2)在工作中玩忽职守，造成甲方财产损失的; 　　(3)拒不服从甲方工作安排的; 　　(4)连续矿工__天，一个月内累计矿工__天，_____年累计矿工__天; 　　(5)请病假、事假超过一个月的; 　　(6)因病不能从事原工作的; 　　(7)因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的; 　　(8)严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的; 　　(9)严重失职、营私舞弊，泄露商业秘密等，对甲方利益造成重大损害的; 　　(10)道德品质差，损害甲方声誉，造成不良影响的; 　　(11)甲方需要裁减人员的; 　　(12)乙方体检报告存在虚假或涂改; 　　(13)被依法追究刑事责任的。 　　3、有下列情形之一的，乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。 　　(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; 　　(2)甲方未按照临时雇佣协议书约定，连续超过__个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。 　　八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任任何一方违反该临时雇佣协议书，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。 　　九、其它需约定的事项： 　　1、协议期满如未续签，则视为该雇佣关系自行终止，双方应及时办理相关手续。 　　2、双方产生争议时，本着协商一致的原则，若未能达成一致时，任何一方均可向用人单位法人住所地的法院提起诉讼。 　　3、未经甲方法定代表人签字盖章，任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效;任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效(减轻甲方义务、费用的行为除外)。 　　4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字。 　　本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。并附乙方身份证复印件、健康证明原件、必要的岗位证书复印件及其它相关材料。后生效，协议期满后失效。 　　甲方： 　　乙方： 　　签订日期：________年____月____日 　　甲方： 　　法定代表人： 　　通讯地址： 　　联系电话： 　　乙方： 　　身份证号码： 　　通讯地址： 　　联系电话： 　　鉴于乙方不具备雇佣法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 　　一、合同期限： 　　自 年 月 日起，至 年 月 日止。 　　二、工作要求： 　　1、甲方聘用乙方从事工作岗位为。 　　2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。 　　3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。 　　4、乙方应遵守甲方现有的规章制度。 　　三、雇佣保护和工作条件 　　1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的雇佣保护用品。 　　2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。 　　四、工作报酬待遇： 　　1、甲方按照乙方工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。 　　2、乙方每月薪酬为薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月 　　五、发生下列情形之一，本合同终止： 　　1、本合同期满的。 　　2、双方就解除本合同协商一致的。 　　3、乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本合同。 　　六、甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前1个月书面通知另一方。 　　七、乙方应在合同终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 　　八、乙方同意医疗及相关费用自理。 　　九、依据本合同第六条单方面解除本合同，应向对方支付违约金500元。若甲方违约，须将违约金打入乙方工资;若乙方违约，在乙方工资内直接扣除违约金。 　　十、合同到期后处理办法： 　　1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣合同; 　　2、任何一方不想续约，均无需支付对方经济补偿金或任何其他费用。 　　十一、乙方在签订合同时，应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件，以证明其已年满退休年龄，如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄与实际不符的，甲方有权解除合同，且乙方需承担违约金500元。 　　十二、因本合同属于民事范畴的雇佣关系，乙方不享受雇佣法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇，甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。 　　十三、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请公司所在地人民法院管辖。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。 　　十五、其他约定： 　　甲方(签名或盖章)： 乙方(签名)： 　　年 月 日 年 月 日 　　1、厨师聘用协议书 　　招聘方：__________________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 　　受聘方：______________（协议制职工）简称乙方。 　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 　　第一条协议期限 　　协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。 　　第二条：工作内容 　　1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 　　2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。 　　3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件 　　由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外） 　　4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。 　　5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 　　第三条：劳动纪律 　　1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。 　　2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。 　　3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 　　第四条：劳动报酬 　　1、乙方月工资为：元/月 　　2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。 　　3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。 　　4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。 　　第五条：劳动纪律 　　1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。 　　2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。 　　3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。 　　4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。 　　第六条：其它 　　1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。 　　甲方：乙方（姓名）：（签字） 　　签约代表人：（签字）身份证号码 　　职称：户口所在地地址： 　　2、厨师雇佣协议书 　　此雇用协议由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本协议，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 　　一、义务和责任 　　协议双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。 　　二、期限 　　本协议有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 　　三、工作日和工时 　　雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。 　　四、报酬 　　雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 　　1.每(小时)_______美元; 　　2.每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。 　　3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下： 　　五、扣除款 　　每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：________________________。 　　六、主要工作地 　　雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。 　　七、差旅费 　　在本协议到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 　　八、保险和医疗费 　　雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 　　九、最近的血亲的通知 　　雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。 　　十、食宿及其他 　　雇主必须保证提供以下方便： 　　1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 　　2.每日_________餐，每月收费_________元。 　　3.(同上)雇员自理伙食。 　　4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。 　　5.(同上)津贴：___________________。 　　6.(同上)其他：__________________________。 　　十一、其他规定 　　下列附加规定适用于本协议：__________________________________ 　　 　　甲方: 　　乙方: 　　为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓宽高校毕业生就业渠道，促进其就业，根据1号《高校毕业生就业见习管理暂行办法》，甲方同意乙方在 建立就业见习基地(单位) 　　一、协议期限: 　　本协议期限为年，自 年 月 日起生效 　　二、甲方的权利和义务: 　　1.负责审批乙方的申请条件，审查乙方所能提供的专业、岗位、实习环境等条件； 　　2.负责为就业见习基地(单位)建设提供政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的相关问题； 　　3.负责收集就业见习人员的信息，并根据工作需要向乙方推荐就业见习人员； 　　4.定期对乙方工作进行评估，征求乙方的各种建议和意见，公开表彰优秀见习基地(单位)。对于存在虚假申报学员信息、克扣学员生活补贴、变相收取学员见习费用等问题的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市范围内进行公告。情节严重的，将追究其法律责任。 　　5.负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外保险的办理。 　　三、乙方的权利和义务: 　　1.负责与就业见习人员签订城市高校毕业生就业见习协议； 　　2.根据xx市就业见习的相关政策和《xx市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，明确就业见习人员的具体要求，指定培训人员，为就业见习人员提供具有一定管理或技术含量的见习岗位； 　　3.负责岗位培训、岗位实习、日常考核、思想教育等。就业实习生。试用期内，负责就业见习人员的劳动安全卫生教育，提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止试用期内发生事故；因乙方未提供必要的劳动保护条件或强迫受训人员从事危险岗位工作而发生事故的，乙方应承担相应责任； 　　4.乙方应及时申报学员信息、人身意外伤害保险信息表、月度考核信息表等。根据见习管理办法的有关规定；乙方对未按时申报受训人员信息，导致受训人员未享受人身意外伤害保险承担全部责任； 　　5.试用期结束后，对见习就业人员进行试用期满考核，并发放《xx市高校毕业生考核表》。 　　本协议一式两份，协议内容的修改或变更由双方协商解决，并履行签字手续。本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。 　　甲方(盖章): 乙方(盖章): 　　负责人: 负责人: 　　电话: 电话: 　　甲方： 　　乙方： 　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 　　第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。 　　第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在 工作岗位，乙方的工作任务为 ，工作地点为厦航杭州基地项目A地块 机场内10号路。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 　　第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月15日支付工资，支付的工资为 元/月，其中试用期的工资为 元/月。或者实行计件制，计件单价为 。 　　第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 　　第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的`，支付乙方经济补偿。 　　第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。 　　第七条 双方其他约定 　　第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 　　甲方(公章)：_________ 　　乙方(公章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 　　_________年____月____日 　　_________年____月____日 　　1、雇主及雇员基本信息 　　雇主姓名:__________________ 　　住址:________________________________________________________________________ 　　身份证号码:__________________________________ 　　家政雇员姓名:_____________ 　　住址：_______________________________________________________________________ 　　身份证号码：______________________________ 　　2、工作职责: 　　a)按照雇主要求负责制作晚饭 　　b)负责打扫家庭卫生。任何地方和物品清洁后应摆放整齐 　　c)负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。衣服分类叠齐放好 　　d)及其它临时合理任务 　　3、工作时间及节假日安排： 　　工作时间为:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型节假日可休1天（包括元旦、劳动节及国庆节），春节增加至3天如雇员临时有事需请事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前安排事务。雇员如需辞职，则需提前15天通知雇主。 　　4、薪资及其他福利情况此岗位的基本工资为__2200__元人民币/月，第一个月为磨合期工资为20xx元人民，试用期为3天。另雇主将为家政雇员提供正常晚餐饮食一次。 　　5、工作职责家庭礼仪言谈举止： 　　a、自觉灵活、积极主动、懂规矩礼貌、做事轻手轻脚、轻拿轻放、爱惜家中一切物品和电器，损坏自觉照价赔偿。 　　b、严禁带外人进入雇主住所 　　c、尊老爱幼，严禁将家庭情况告知他人或议论雇主家人 　　d、尊重雇主的生活习惯、习俗，虚心听取雇主意见、服从安排，主动适应雇主。 　　e、未经雇主允许不得私配任何钥匙，包括防盗门、房门、抽屉等钥匙。严禁私自翻动抽屉、衣柜和个人物品 　　f、不得无故违约，甚至不辞而别。 　　g、节约支出，随手关灯，关水 　　h、外出需注意室内安全，关上所有窗，锁上门、主要餐桌礼仪，用餐时要注意文明礼貌 　　6、其它事项： 　　a、家政雇员需提供正确真实的个人信息，如欺骗雇主（含个人身份，健康情况等），发生任何问题则由家政雇员自己承担 　　b、家政雇员应珍惜这份工作，尽职尽责努力做好 　　雇主签名：雇员签名 　　签定时间：签定时间 　　甲： 　　乙： 　　为了进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规规定，签订本协议。本协议经双方签字盖章生效。具有同等法律效力，双方应认真履行。 　　第一条 甲方的具体责任 　　一、甲方对施工现场安全管理负全责。组织指挥现场安全生产，向乙方公布本企业、本施工现场安全生产规章制度。对乙方安全生产实施监督管理。 　　二、编制工程项目安全施工组织设计，组织制定安全技术措施并监督实施。 　　三、在安排乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全操作规程，提供必要的安全保护设施。以书面形式向乙方进行安全技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。 　　四、对乙方进场复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”安全教育，建立安全教育档案。负责班前安全教育和工种变换的安全教育，对特种作业人员资格进行验证。制止非特种作业人员从事特种作业。 　　五、向乙方提供良好的'，确保安全生产的劳动作业环境，所提供的电气设备、机械、工器具、架设机具、安全防护用品等，必须符合安全技术标准，并监督乙方安全使用。 　　六、对乙方施工工序，操作岗位的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重违章违纪和事故隐患，立即责令停工，监督整改并按双方商定的管理办法进行处理。严重者中止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方自负。 　　七、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。 　　八、提供符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境，在容易发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。 　　九、发生伤亡事故按规定立即报告有关部门。第三条乙方的具体责任 　　第二条乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工，具体履行以下责任： 　　一、接受甲方的指挥和监督，遵守甲方安全管理制度，监督甲方履行安全职责，有权制止甲方违章指挥，并按双方商定的管理办法进行处理。 　　二、乙方必须遵章守纪，不违章操作。施工中如因乙方违反安全纪律，违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自负。 　　协议有效期限自20xx年 月 日至雇佣合同结束 　　甲方：（章） 　　甲方负责人：（签字） 　　乙方：（签字） 　　甲方（车主）： 　　乙方（司机）： 　　根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议： 　　（一）双方义务： 　　⑴甲方提供证件齐全、年检合格的__________________车一台（车号：____________），供本公司为__________________使用。 　　⑵甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。 　　⑶乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章（或签字）认可。 　　⑷乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必须保存备查。 　　⑸乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。 　　⑹乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。 　　⑺甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。 　　（二）费用收支 　　⑴甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。 　　⑵甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。 　　⑶乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。 　　（三）报酬待遇 　　⑴乙方工资为______元/月，日历______日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖______元，如当月运输收入超过______元，则按超过部分金额的10%发给超产奖。 　　⑵如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。 　　⑶乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬（______元/天）由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。 　　（四）事故 　　⑴乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。 　　⑵乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。 　　⑶若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。 　　（五）其他 　　本协议经甲乙双方签字生效，有效期自______年______月至______年______月。本协议一式两份，双方各执一份。 　　甲方代表（签字）：______乙方（签字）：______ 　　______年______月______日 　　甲方：九江一中总务处 　　乙方： 　　为加强学校水电管理，提高水电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率，确保师生正常用水用电的需求，最大限度地减少用水用电的浪费，甲方聘请乙方为学校水电工工作人员，为维护甲、乙双方权利，经协商，双方达成如下协议： 　　一、乙方工作职责：严格履行《九江一中水电工工作职责》，认真落实《九江一中水电管理规定》中各项用水管理规定。每天提供24小时用水用电服务，手机24小时开通，节假日照常上班。 　　二、甲方对乙方的工作考评：对照水电工工作职责、水电管理规定严格考评，并通过民意测验及调查考核，工作积极认真负责、热情主动地为师生用水用电提供高效满意服务的，合同期满，可办理续聘或优先录用。 　　三、甲方支付乙方工资及福利待遇： 　　1、甲方支付乙方每月基本工资600元，工作考核奖按实际工作情况确定，最高每月900元。 　　2、乙方除基本工资和考核奖及学校统一发给临时用工人员的补助或奖金外，不得享受学校其他任何方面的福利待遇。 　　四、安全责任：乙方在工作过程中应规范操作，认真落实水电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任由乙方承担。如乙方因安全事故丧失工作能力或牺牲生命，甲方则同时终止与乙方的聘用关系。 　　五、其他事项： 　　1、乙方受聘时须交纳保证金1000元，并有一名九江一中正式教职工作为担保人。聘用期内乙方若无故不履行工作职责或给学校造成损失，追究乙方或担保人的责任及损失赔偿(损失赔偿在保证金中扣除，如不够数在工资中扣除)。 　　2、甲方或乙方若因特殊原因需终止聘用合同，必须提前两个月以书面形式向对方提出，并向对方支付受聘者所交保证金等额的费用以作赔偿方损失。 　　六、受聘期限：合同聘用期为壹年，自20xx年8月1日起至20xx年7月31日止，未定事宜，双方协商解决。 　　甲方签字(或盖章)：乙方签字(或盖章)： 　　乙方担保人(签字或盖章)：年月日 　　甲方：家庭住址：身份证号码：联系电话： 　　乙方：家庭住址：身份证号码：联系电话： 　　甲方聘用乙方为家庭保姆，经过甲乙双方友好协商，达成以下协议： 　　一、协议期限 　　协议期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止，共天。 　　二、劳动报酬、工作时间、休息休假、福利 　　1、劳动报酬：试用期内累计支付￥元，试用合格后￥元/月，如遇特殊情况需要乙方加班的，按元/小时支付加班费;甲方每月日以转账形式支付上月工资给乙方(开户行_____________________开户名称__________账号______________________________)。 　　2、工作时间：_______________________ 　　3、休息休假：每周休息一天，法定节假日根据国家规定休假(全年共11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。 　　4、福利： 　　1)甲方免费提供午餐; 　　2)试用合格后，甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。三、工作内容 　　1、看护宝宝为主：保证婴儿的健康、安全和营养需要，培养婴儿良好的生活习惯，并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养(包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品;随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的观察;对宝宝进行早教，如放音乐、讲故事、唱儿歌等)，具体与甲方详细沟通，并根据宝宝的成长阶段适时调整。 　　2、日常家居清洁为辅：每周扫地、拖地两次;每周擦洗家具灰尘一次;每月清洗卫生间和厨房一次;日常杂物清洗。 　　四、甲方的权利及义务： 　　1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2、甲方按时支付乙方劳务费用，不随意拖欠。 　　3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本协议工作地点及工作时间内的人身财产安全。 　　4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安排及调整，不定期提供育婴资料供乙方学习及参考。 　　5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如发现乙方患有疾病或不良习惯(包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩)等不适合继续看护小孩的情形，甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。 　　6、甲方有义务为乙方工作的开展提供必备的支持。 　　五、乙方权利和义务 　　1、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作，无传染性疾病。 　　2、乙方必须尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象，不得参与甲方家庭及邻里纠纷。 　　3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、德智发展等全方面负责。 　　4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。 　　5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。 　　6、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩,如果发现宝宝有身体不适或异常行为应第一时间与甲方沟通处理; 　　7、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 　　8、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 　　9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关，并按违约处理; 　　10、乙方如遇生病或特殊情况需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假，不得擅自离岗，否则扣罚双倍工资。 　　11、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身伤害或财产损毁，应承担全部赔偿责任; 　　12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否则按违约处理。 　　13、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，甲方不承担任何责任。 　　六、违约责任 　　1、违约金: 　　2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承担对第三人的赔偿责任的，甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担; 　　七、其它 　　1、乙方必须提供给甲方一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件、健康证明各壹张作为附件，并保证其真实有效合法性。 　　2、就本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。 　　3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。协议经甲乙各方协商一致、同意、签名画押后生效，签订之日为本协议的生效日期。 　　八、补充条款：。 　　甲方：(签字画押处)乙方：(签字画押处) 　　年月日年月日 　　甲方(雇主)：___________乙方(雇员)：___________ 　　甲方雇佣乙方提供劳务，双方明确权利义务如下，共同遵守：___________ 　　一、甲方提供证件齐全有效的车辆给乙方驾驶。二、乙方应有准驾资质，且品行端正、身体健康。 　　三、甲方按每天元向乙方支付劳务报酬。 　　四、甲方承担车辆的油料及保养费用。乙方对车辆的"五油三液"负有每日检查的责任，在车辆正常使用中出现故障或异常，乙方应立即通知甲方或将车辆开至甲方指定维修厂，以确保用车安全。 　　五、如因乙方原因导致的违章罚款，或因操作不当发生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承担(交通管理部门事故认定书为乙方负事故次要、同等、主要、全部责任的)。 　　六、乙方不得把所包车辆转借给任何第三者使用，不得用车辆进行盈利性经营。 　　七、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜，由双方平等协商解决。 　　八、甲乙双方任何一方违约，违约方都须承担相应的赔偿责任。 　　九、甲乙双方并非劳动合同关系而是临时成立的劳务关系，乙方对此清楚明白，同意不以此协议要求劳动者的待遇。 　　十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效，并具法律责任。 　　甲方(雇主)：___________乙方(雇员)：___________ 　　_____年_____月_____日 　　甲方 （ 用人方 ） 姓名： 　　性别： 　　出生年月： 　　身份证号码： 　　家庭住址： 　　联系电话： 　　乙方 （ 劳 动 者 ） 姓名： 　　性别： 　　出生年月： 　　身份证号码： 　　家庭住址： 　　联系电话： 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同，以资共同遵守。 　　第一条：劳动合同期限 　　以完成一定工作为期限。以完成 工作（任务）为合同终止时间。 　　第二条：工作地点、工作内容和工作时间 　　1、工作地点： 　　2、工作内容：甲方招用乙方担任 岗位（工种）工作。 　　3、工作时间：根据本工程施工特点，每天采用 两 班人员轮班工作制，每班工作时间不超过 11小时。 　　第三条：劳动报酬和社会保险待遇 　　1、双方约定的其他劳动报酬方式： 　　2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险 　　3、甲方应在每月 日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。 　　4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。 　　5、甲乙双方对工资支付的其它约定：⑴。甲方一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天； 　　第四条：劳动保护、劳动条件和劳动纪律 　　1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。 　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 　　3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。 　　4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职； 　　5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业。 　　第五条：合同的解除和终止 　　1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。 　　2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同： 　　⑴。 甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件； 　　⑵。 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 　　⑶。 甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。 　　3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　⑴。 乙方患病或者非因工负伤，康复后不能继续从事本合同工作； 　　⑵。劳动者不能胜任本合同工作； 　　⑶。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行； 　　⑷。出现法律规定允许裁减人员的情况。 　　4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同： 　　⑴。 在试用期内被证明不符合录用条件的； 　　⑵。 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为； 　　⑶。 严重失职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 　　⑷。 不服从甲方正当工作安排的； 　　⑸。 被劳动教养或被追究刑事责任的； 　　⑹。 严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安全管理规定的。 　　5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。 　　第六条：法律责任 　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定承担相应责任。 　　2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 　　第七条：双方约定的其它内容 　　1、甲乙双方约定的其他内容：⑴。双方约定以完成某一工作（任务）为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作量减少客观上需要裁减人员情况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同； 　　第八条：劳动争议处理 　　1、双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　第九条：附则 　　1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。 　　2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。 　　3、本合同自双方签字盖章之日起生效。 　　甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章） 　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日